Module Ressources humaines
Planification intelligente, bourse de quarts en temps réel, conformité automatique aux normes du travail et aux conventions collectives — le tout dans une plateforme intégrée conçue pour les grands établissements.
Fonctionnalités
De la planification à la conformité, chaque aspect de la gestion des horaires est couvert par des outils spécialisés et interconnectés.
Créez et gérez les horaires de travail avec des outils puissants de planification qui s'adaptent à la réalité de votre établissement.
Un marché interne transparent pour publier, postuler et combler les quarts disponibles en temps réel.
Validation automatique de 12 règles de conformité avec support complet des conventions collectives du réseau de la santé.
Tableaux de bord et rapports détaillés pour une vision complète de la gestion des horaires et de la main-d'œuvre.
Comment ça fonctionne
Le gestionnaire crée un quart avec les critères requis (date, heure, titre d'emploi, secteur).
Le quart est publié sur la bourse. Les employés qualifiés reçoivent une notification ciblée.
Les employés consultent les quarts disponibles et soumettent leur candidature en un clic.
Le gestionnaire approuve selon l'ordre FIFO. La conformité est validée automatiquement.
Flexibilité totale
Quarts de jour standards (ex. 07h–15h)
Quarts de soir (ex. 15h–23h)
Quarts de nuit (ex. 23h–07h)
Quarts divisés (ex. 07h–11h + 16h–20h)
Quarts variables selon un cycle défini
Disponibilité sur appel (standby)
Heures supplémentaires volontaires
Heures supplémentaires obligatoires
Couverture d'un employé absent
Pour tous les secteurs
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